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あなたと共に
最高のチームを
創りたい。

若松柔整株式会社
代表取締役 若松 勲

仙台市・若松柔整株式会社の一番の自慢は、洗練されたチーム意識を持つスタッフ達です。
スタッフ同士がお互いを尊重し、お互いの技術を素直に取り入れることで柔道整復師や鍼灸師、受付などの垣根を越えて協力し合う信頼関係が築かれています。
私は、そんなスタッフ達を誇りに思っています。
そして、そんなチームを築くことが出来る人は、素直で勉強好きな人だと気づいたのです。
若松柔整株式会社では、そんな方を積極的に採用していますし、そのような人は毎年確実に成長していきます。
若松柔整株式会社の採用は、誰でもいいわけではありません。
お互いを尊重し、素直で勉強好き、そして向上心を持っている人と一緒にチームを創りたい。
職場選びはあなたの人生に大きく影響を与えます。
そんな人生の重要な場面で、安易に待遇面などの表面上の理由だけで決めないでください。職場は人生の三分の一の時間を過ごすと言われています。そんな大切な時間を過ごす職場が自分に合っていなかったら、あなたの人生の中で豊かな経験を得る時間が減ってしまいます。
そうならないように「どこで」「誰と」「どのように働くか」を決めることが、あなたの人生においてとても重要な事なのです。

私たちはあなたの職場選びに妥協を許しません。
それがあなたにとってとても重要なことだからです。

今を頑張れる・努力出来ること

仙台市・若松柔整株式会社では、未来の自分のために今を頑張れる・今努力できる人材の採用を積極的に行っています。
弊社にはさまざまな経歴のスタッフがいます。しかし、その中に共通する部分があります。
それは、今を頑張れる・今努力できる人間だということです。例えば、弊社では希望する施術者のために、費用は会社負担の社外研修に参加したり、定期的に開かれる任意参加の勉強会を実施しています。
そこで感じているのは、早期に活躍する人材というのは社外研修や勉強会に積極的に参加しているということです。
また、自主的に本を読んでいたりして、自己研鑽の時間を作っていることも印象的でした。

仙台市・若松柔整株式会社ではスタッフに対し、より多くのサポートを行い、支えることを重要視しています。
実際、社外研修に多額投資しました。しかし、後悔は全くないです。むしろやって良かったと思っています。そうした投資を行う事で早期に活躍するスタッフを見ることが出来るからです。
仙台市・若松柔整株式会社には「自らの人生に真剣に向き合う人材である事」という考えがあります。
「自らの人生に真剣に向き合う人材である事」とは、施術者でありビジネスマンとして目標を達成でき、かつ、その様な素晴らしい人材を育成できるようになることです。
努力できる人はそれが可能ですし、そのサポートは私たち若松柔整株式会社の役目であると考えています。
弊社ではあなたの施術者としての技術向上の為に一切の投資も惜しみません。
この採用サイトをご覧になっているあなたにお会いできるのを楽しみにしております。

成長に重要なことは
「素直」「スピード」「行動量」

仙台市・若松柔整株式会社は、人が成長するために必要な事は「素直であること」「スピードがあること」「行動量を増やすこと」だと考えています。
「スピード」「行動量」に関しては質ではなく、量が重要です。さらに行動スピードを上げ、より業務をこなすために行動量を上げることで成長が加速します。そして、その前提には「素直」であることがあります。相手の意見に対し反対するのではなく、一度素直に受け止め考えることで新しい価値観が生まれ、人として、柔道整復師としての視野が広がります。
弊社では、柔道整復師と鍼灸師がお互いを尊重し、それぞれの技術・知識を素直に受け入れています。そうする事で一人一人の成長も早くなり、チームとしての力も高まっていくのです。
『患者様』『スタッフ』『会社』の未来が3方良し。若松柔整株式会社はその全員が幸せな未来を創造できる体制をこれまで以上に進めていきます。
そのためには「素直」「スピード」「行動量」を持つ仲間の参加が欠かせません。
この採用サイトをご覧になっているあなたが、若松柔整株式会社のスタッフとして、一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!